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Políticas Generales
La Empresa asume el compromiso de crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y de realizar sus actividades de manera responsable velando por el bienestar de sus trabajadores y de las comunidades de su entorno y fomentando una cultura de honestidad.
Esto implica el compromiso empresarial, de adoptar una política de respeto con los agentes que la rodean, tanto interna como externamente, preocupada por el bienestar laboral de su personal, por la pluralidad y por el fomento del desarrollo de nuestros clientes.
La Empresa reconoce el compromiso que existe con sus trabajadores de establecer las mejores condiciones de trabajo, que permitan el desarrollo personal, en un ambiente interno favorable dentro de los lineamientos establecidos en la ley federal de trabajo.
La Empresa tiene el compromiso de desarrollar todas sus actividades y en especial sus servicios con los más altos índices de calidad y de brindar soluciones de manera eficiente, para el cual debe planificar todas sus actividades que le permitan el logro de las metas trazadas a fin de obtener el crecimiento sostenido en el corto y largo plazo de sus clientes.
La Empresa busca mejorar en todos sus procesos; por lo tanto, la logística dentro de la empresa gira en torno a la creación de valor para nuestros clientes internos, proveedores y accionistas. El valor en la logística se expresa fundamentalmente en términos de calidad, tiempo, lugar y costo que posibilitan el logro de los objetivos de la empresa, a través el abastecimiento óptimo de bienes y servicios para el desarrollo de las operaciones, realizando todas sus actividades con respeto a la sociedad, cumpliendo con los más altos estándares de seguridad y estableciendo relaciones cordiales con los clientes internos, proveedores y comunidad.
La Empresa requiere contar con la liquidez adecuada para el sostenimiento de sus operaciones, y el cumplimiento de sus obligaciones, así como requiere de la liquidez y financiamiento necesarios para llevar a cabo sus planes de inversión.
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